Wenn es um anspruchsvolle Metallbearbeitung geht, sind wir in unserem Element: vom kleinen Biegeteil bis zu komplexen Baugruppen für Industriekunden, von anspruchsvollen Produkten für Hersteller von Megayachten bis hin zu hochwertigen Skulpturen für die Kunstwelt. Mit außergewöhnlichem Engagement und ihrer Persönlichkeit schaffen rund 400 Mitarbeiter (m/w/d), davon rund 30 Auszubildende, an den Standorten Friedrichsdorf und Steinbach-Hallenberg jeden Tag aufs Neue Metallerlebnisse für Arnold-Kunden. Wann verstärken Sie unser Team?
Für unseren Standort Friedrichsdorf bei Frankfurt am Main (Hessen) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
IT Business Intelligence Engineer (m/w/d), Friedrichsdorf
Ihre Vorteile:
- Familiäres Betriebsklima mit persönlichem Kontakt über alle Ebenen hinweg
- Stetige Prozessverbesserung und Entscheidungen auf kurzem Dienstweg
- Intensive Einarbeitung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Betriebsärztliches Vorsorge- und Beratungsangebot
- Kostenloses Obst und Wasser
- Attraktives JobRad-Leasing
- Erfolgsbeteiligung über den Erwerb von Unternehmensaktien
Ihre Aufgaben:
Die Arnold AG setzt zum Enterprise Performance Management die Business-Intelligence-Software (BI) Jedox ein. Ihre Aufgabe ist es, in enger Abstimmung mit dem Controlling selbstständig Reporting- und Predictive-Analytics-Berichte zu erstellen. Die zu erstellenden Berichte umfassen sowohl Kennzahlen aus den Bereichen des Top-Managements als auch des Managements und dienen der disziplinübergreifenden Unternehmenssteuerung.
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik bzw. Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
- Kenntnisse in SQL-Datenbanken und Data-Warehouse-Strukturen
- Erfahrungen von Jedox oder anderen BI-Tools
- Controlling-Kenntnisse von Vorteil
- Prozessorientierte und analytische Denkweise
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Werden Sie metalligent!
Bewerben Sie sich einfach und direkt über unser Online-Bewerbungssystem. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühesten Starttermin an. Hinweis: Bewerbungen, die uns auf dem Postweg erreichen oder persönlich abgegeben werden, senden wir nicht zurück.
Bitte beachten Sie vor dem Einreichen Ihrer Bewerbungsunterlagen auch unsere Informationspflichten für Bewerber (m/w/d) gemäß Art. 13 DSGVO.
Sie haben noch Fragen? Katrin Ziegler aus der Personalabteilung beantwortet sie gerne unter der Telefonnummer +49 6172 765-4739. Wir freuen uns auf Sie!