Aufgaben

  • Eigenständiges Durchführen der Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere deutschlandweiten Standorte unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Gegebenheiten
  • Sie arbeiten eigenverantwortlich und übernehmen zudem das Bescheinigungs- und Meldewesen für Ihren abzurechnenden Mitarbeiterkreis
  • Sie sind Ansprechpartner für Krankenkassen, Arbeitsämter und andere Behörden
  • Bei abrechnungsrelevanten Fragen stehen Sie unseren Mitarbeitern zur Verfügung
  • Schnittstelle zum Personalmanagement
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse im Gehaltsabrechnungssystem, idealerweise in DATEV und sind im Umgang mit MS-Office routiniert
  • Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sie zeichnen sich durch ihre strukturierte, sorgfältige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise aus
  • Teamfähigkeit und Kontaktfreude
  • Gutes Urteils- und Entscheidungsvermögen
  • Verbindliches Auftreten und effiziente Kommunikation

Vorteile

  • Ein sympathisches und jederzeit unterstützendes Team
  • Eine umfangreiche Einarbeitung
  • Krisensicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in Voll-/oder Teilzeit
  • Moderner Arbeitsplatz
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre
  • Kostenfreie Softgetränke und Kaffee
  • Attraktive Mitarbeiterangebote